Ответственность и полномочия персонала, руководящего, контролирующего и выполняющего работы по анализу высшего руководства определены настоящей процедурой.

Руководитель ИЛ несет ответственность за:

• определение потребности в проведении анализа стороны руководства;
• оценку пригодности Политики и целей в области качества;
• актуализацию/ выпуск Политики в области качества.

Руководитель ИЛ наделен полномочиями утверждения документов по результатам анализа со стороны руководства.

Заместитель руководителя несет ответственность за:

• определение потребности в проведении анализа стороны руководства;
• оценку пригодности Политики и целей в области качества;
• актуализацию/ выпуск целей в области качества;
• подготовку отчета для анализа высшего руководства в соответствии со своей ответственностью.

Заместитель руководителя ИЛ наделен полномочиями согласования документов по результатам анализа со стороны руководства.

Менеджер по качеству несет ответственность за:

• организацию проведения анализа со стороны руководства;
• подготовку отчета для анализа высшего руководства в соответствии со своей ответственностью.

Менеджер по качеству наделен полномочиями согласования документов по результатам анализа со стороны руководства.

Заведующий структурным подразделением/ ответственный специалист несет ответственность за:

• подготовку отчета для анализа высшего руководства в соответствии со своей ответственностью;
• ведение записей по анализу со стороны руководства;
• оформление результатов анализа со стороны руководства;
• тиражирование, учет и рассылка выходных документов;
• хранение и изъятие записей по анализу со стороны руководства;
• хранение изъятых записей, списание и уничтожение.

Заведующий структурным подразделением/ ответственный специалист наделен полномочиями согласования документов в соответствии со своими полномочиями по результатам анализа со стороны руководства.