Станьте частью глобального сообщества,
используя ресурсы платформы LINCO
Подскажите, пожалуйста, о стажерстве. Не могу понять к какому под пункту приказа №707 п. 24.1 мы относимся? Наш ИЛЦ ФБУЗ Ц ГиЭ. Какой срок 1 или 2 года стажерства?
Создал:
Forum LINCO Platform
| 31 июля 2020 в 14:59
Последнее сообщение:
Forum LINCO Platform
08 сентября 2023 в 18:31
Может ли кто-нибудь поделиться готовой программой стажировки для сотрудника, который устроился на работу после университета? Интересует список основных документов с которыми нужно ознакомиться в первую очередь. Заранее большое спасибо.
Создал:
Forum LINCO Platform
| 08 февраля 2020 в 15:35
Последнее сообщение:
Forum LINCO Platform
03 сентября 2023 в 18:07
Коллеги, где указано требование о наличии 256 часов проф.обучения?
Создал:
Forum LINCO Platform
| 03 сентября 2023 в 17:51
Последнее сообщение:
Forum LINCO Platform
03 сентября 2023 в 17:51
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, по опыту работы сотрудников испытательной лаборатории в пищевой промышленности... Сколько должно быть лет?
Создал:
Forum LINCO Platform
| 07 февраля 2020 в 13:31
Последнее сообщение:
Forum LINCO Platform
28 июля 2023 в 15:44
Испытательная лаборатория аккредитована добровольно, не выполняет работы в целях обязательного подтверждения соответствия, в отношении неё не установлены требования о наличии аккредитации. Коллеги, подскажите пожалуйста, сотрудники лаборатории, выполняющие работы по испытаниям обязаны иметь образование и опыт работы в соответствии с пунктом 24.1 КА 707?
Создал:
Forum LINCO Platform
| 13 июня 2023 в 00:49
Последнее сообщение:
Forum LINCO Platform
13 июня 2023 в 00:49
Мы делали в персональных листах функциональных обязанностей (там прописывали именно те функции, которые выполняет конкретный человек), с ними под роспись был ознакомлен сотрудник. Дополнительно для наглядности сделали матрицу распределения ответственности и полномочий.
Создал: Forum LINCO Platform | 26 октября 2022 в 14:19
Последнее сообщение:
Екатерина Никитенкова
27 октября 2022 в 08:09
В нашей ИЛ складывается следующая ситуация. В штате 2 человека, 1 увольняется. И вот не знаем как поступить, пока не найдут подходящую кандидатуру. Хочется узнать ваше мнение. Может ли этот оставшийся человек отбирать пробы, проводить анализы и выдавать протоколы? Или все это делать, а протоколы выдавать без ссылки на аттестат? Появляются и проблемы с ФГИС: получается, что какое-то время не будет передачи информации туда.
Создал:
Forum LINCO Platform
| 10 февраля 2020 в 18:05
Последнее сообщение:
Forum LINCO Platform
10 февраля 2020 в 18:05
доброе утро. Скажите пожалуйста требования к навыкам персонала испытательной лаборатории необходимо включать в ДИ или достаточно их прописать в документах СМ? Если надо, то в каком разделе это лучше сделать? И что относится к навыкам в ИЛ - умение работать на ПК, обладать нужными знаниями в ОА или что то другое? Спасибо.
Создал:
Анастасия Добрын
| 08 июня 2020 в 05:27
Последнее сообщение:
Евгений Акулов
13 января 2022 в 06:58
Добрый день, скажите пожалуйста пробоотборщик должен иметь диплом об образовании по профессии пробоотборщик или достаточно удостоверения о повышении квалификации ?
Создал:
Анастасия Тишкина
| 18 октября 2022 в 09:17
Последнее сообщение:
Анастасия Тишкина
18 октября 2022 в 09:17
Подскажите, пожалуйста, можно ли взять на работу в АЛ по совместительству на должность менеджера по качеству сотрудника, который работает инженером-испытателем в АЛ по основному месту работы?
Создал:
Forum LINCO Platform
| 06 сентября 2022 в 13:58
Последнее сообщение:
Forum LINCO Platform
06 сентября 2022 в 13:58