Вернуться в раздел: Персонал
Правительство Российской Федерации приняло постановление № 615 от 8 мая 2025 года, которое устанавливает продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска для медицинских работников, работающих в особых условиях.
Согласно постановлению, дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется следующим категориям медицинских работников:
В постановлении перечислены конкретные должности, работники которых попадают под действие этого нормативного акта. Среди них:
Это постановление призвано обеспечить дополнительные социальные гарантии работникам лабораторий, которые трудятся в сложных условиях и подвергаются дополнительным рискам. Оно вступает в силу с 1 сентября 2025 года.
Обучение и наставничество персонала лаборатории. Процедура
Процедура устанавливает единый порядок проведения обучения персонала в испытательной лаборатории, порядок введения в должность вновь принятых сотрудников, основные правила организации и проведения работы по наставничеству, права и обязанности наставника и закрепленного за ним стажёра.
Познакомиться с примером процедуры можно по ссылке.
Журнал учета персонала
Журнал учета персонала ведется с целью консолидации информации о сотрудниках лаборатории и возможности оперативного предоставления информации по запросу. Журнал включает в себя следующие графы: 1) Ф.И.О. сотрудника; 2) Занимаемая должность; 3) Образование; 4) Трудовой договор, № табельного; 5) Стаж работы по профессии; 6) Сведения о повышении квалификации; 7) Примечание.
Познакомиться с формой журнала можно по ссылке.
Тем, кто хочет избежать проблем при проведении видеоконференцсвязи и уверенно чувствовать себя на проверке, будет полезно посмотреть бесплатный вебинар Как подготовиться к ВКС: ключевые шаги подготовки . Лектор шаг за шагом разберет основные требования, типичные ошибки и способы их устранения. Участники узнают о важнейших аспектах подготовки к ВКС.
Вы не только познакомитесь с процессным подходом, но и изучите один из лучших практический примеров построения процесса управления записями, который пригодится в вашей лаборатории. Интерактивный модуль поможет понять требования, увидеть их реализацию, получить примеры и разъяснения. Вы на практике разберете и изучите процессы на примерах и Схемах.
Ответить
Практикум по п. 7.10.1 c)
Процедура должна обеспечивать проведение оценки значимости несоответствующей установленным требованиям работы, в том числе анализ ее воздействия на предыдущие результаты.
Подробные схемы процессов
Полные примеры документов:
Формы записей
Практикум по 8.1 - 8.4
Деловая игра с преподавателем
Подробные схемы процессов
Полные примеры документов:
Схема области применения системы менеджмента
Управление документацией и записями в лаборатории. Процедура
Организация архивного дела в лаборатории. Процедура
Правила резервного копирования
Практикум по 8.8
Деловая игра. Разработка Программы внутренних аудитов.
Деловая игра с преподавателем
Подробные схемы процессов
Полные примеры документов:
Программа внутреннего аудита в лаборатории
Планы внутренних аудитов в лаборатории на год
Отчет о внутреннем аудите
Практикум по п. 8.9.3 с)
Входные данные анализа со стороны руководства должны быть зарегистрированы и включать информацию относительно пригодности политик и процедур.
Подробные схемы процессов
Полные примеры документов:
Подробная и полезная оценка результативности. Пример
Анализ СМ со стороны руководства в лаборатории. Пример