| Постоянный набор группы |
Школа LINCO
Интерактивное занятие
Структура юридического лица. Лаборатория на предприятии
| Школа LINCO | |
| Документ: Сертификат участника | |
| Часов: 1 |
Видеообзор
Начните знакомство с мероприятием, посмотрев короткий видеообзор.
Это поможет Вам лучше понять, что будет
ждать Вас после оформления заявки.
Добавьте мероприятие в закладки, чтобы всегда иметь возможность быстро вернуться на страницу.
Интересно? Добавить в закладки:
Расписание мероприятий
Постоянный набор
Интерактивное
LINCO Platform
Стоимость не указана
Примечание: в расписании указано московское время.
Программа мероприятия
Описание:
Определим роль лаборатории в организации. Рассмотрим организационную структуру лаборатории (центра) как юридического лица и место лаборатории в структуре организации в роли его подразделения. Рассмотрим, чем определяется правовой статус лаборатории. Установим необходимость формирования Положения о лаборатории и определим требования к его оформлению и структуре. Поговорим о целях, задачах и выполняемых функциях лаборатории. Проведем описание взаимодействия лаборатории с подразделениями организации и различными внешними организациями. Целевая аудитория: менеджеры по качеству, руководители и заинтересованные специалисты лабораторий.
Спикеры:
LINCO Platform
ГОСТ ISO/IEC 17025-2019 «Общие требования к компетентности испытательных и калибровочных лабораторий». Юридический статус лаборатории. Определение организационной и управленческой структуры. Руководство и персонал.
Определение места лаборатории в структуре юридического лица. Устав Организации. Содержание Положения. Подчиненность лаборатории высшему руководству Организации.
Определение структуры и иерархии, глубины административного подчинения, а также места лаборатории (центра) в структуре. Возможные организационные структуры
Типичные ошибки. Определение конкретных видов деятельности лаборатории. Как отличить задачи от функций?
Взаимодействие с внешними организациями и внутренними подразделениями юридического лица.
Периодическая оценка организационной структуры, правильности подчинения и создания структуры с целью подтверждения ее эффективности и дальнейшего улучшения. Анализ со стороны руководства.
Оформите подписку, чтобы получить доступ к материалам и занятиям Школы LINCO:
